Chúng tôi vui mừng mang đến cho bạn thông tin chi tiết về công việc gần đây nhất trong tuần – được cung cấp bởi Global Sports – dành cho người quản lý phát triển – Châu Âu tại Hội đồng cricket quốc tế (ICC).
Giám đốc phát triển (Châu Âu) làm việc để thúc đẩy sự phát triển của cricket ở khu vực châu Âu bằng cách hỗ trợ các thành viên liên kết của Hội đồng cricket quốc tế (ICC), quản lý đầu tư ICC vào các thành viên liên kết và cung cấp các sự kiện đủ điều kiện như một con đường dẫn đến các sự kiện lớn của ICC ở châu Âu. Vai trò này được hỗ trợ bởi một nhân viên phát triển (Châu Âu), một nhân viên tài chính và hoạt động (Châu Âu) và một Cán bộ khu vực bán thời gian.
Hội đồng cricket Anh và xứ Wales (ECB) là cơ quan quản lý quốc gia cho tất cả môn cricket ở Anh và xứ Wales, hỗ trợ trò chơi ở mọi cấp độ – từ cơ sở đến chuyên nghiệp.
ECB biết rằng cricket là một lực lượng tốt và tạo ra một tác động lâu dài đến cuộc sống của mọi người. Nó cung cấp giải trí tuyệt vời. Nó dạy các kỹ năng thiết yếu, cả về thể chất và xã hội. Nó có thể giúp bao gồm và sự gắn kết xã hội. Nó có một cái gì đó cho tất cả mọi người để xem, chơi hoặc tận hưởng, trên các giới tính, tuổi tác, suy yếu và các cộng đồng đa dạng.
Hội đồng cricket quốc tế (ICC) là cơ quan quản lý toàn cầu cho môn thể thao này, nơi quản lý tất cả các khía cạnh của cricket quốc tế. Chương trình phát triển toàn cầu của ICC, ở châu Âu được hợp tác với ECB, có các mục tiêu chiến thuật đặc biệt nhằm mục đích tăng trưởng bền vững của môn thể thao này trên toàn cầu.
Bạn sẽ yêu công việc này nếu
Bạn tin vào sức mạnh của thể thao như một lực lượng tốt.
Bạn có các kỹ năng giao tiếp và giao tiếp đặc biệt.
Bạn có năng lượng và niềm đam mê cần thiết để truyền cảm hứng cho người khác thực hiện.
Bạn có khả năng làm việc với các bên liên quan từ các nền tảng khác nhau giữa các bản sắc văn hóa và quốc gia.
Bạn sẽ làm
Cung cấp hỗ trợ cho các thành viên ICC trên khắp châu Âu bao gồm –
Hỗ trợ máy tính để bàn cho 32 thành viên liên kết.
Chia sẻ các thực tiễn tốt nhất giữa các thành viên.
Tổ chức một hội nghị khu vực hàng năm cho tất cả các thành viên ở châu Âu.
Quản lý đầu tư ICC vào các thành viên liên kết ở châu Âu bao gồm thu thập dữ liệu hàng năm, tuân thủ tiêu chí thành viên và chính sách tài trợ phát triển ICC).
Thúc đẩy phát triển tổ chức trong các thành viên ở châu Âu By-
Hoạt động như một người bạn quan trọng đối với các thành viên ở cấp quản lý / hội đồng quản trị cấp cao, hỗ trợ phát triển tổ chức, lập kế hoạch chiến thuật và lập kế hoạch hàng năm.
Tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện thường xuyên và thách thức các cuộc trò chuyện với các thành viên.
Đóng một vai trò thiết yếu trong các quy trình xem xét / lập kế hoạch / lập ngân sách hàng năm của các thành viên và nơi cung cấp hỗ trợ phi tài chính phù hợp để tăng cường năng lực của các thành viên.
Quản lý việc cung cấp các sự kiện đủ điều kiện châu Âu như một con đường dẫn đến các sự kiện lớn của ICC bởi –
Tổ chức các sự kiện đủ điều kiện cho Thế giới cricket ICC, ICC WT20, ICC U19 Cricket World Cup, ICC Women World World Cup và ICC Women World World T20 cho các thành viên ở châu Âu, nếu thích hợp.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác thiết yếu khác ICC Thành viên đầy đủ ở Châu Âu (ECB và Cricket Ireland).
Khám phá cơ hội cho môn cricket là một phần của cộng đồng thể thao châu Âu.
Là thành viên thiết yếu của nhóm phát triển toàn cầu ICC, kết nối thường xuyên với các đối tác ở các địa điểm khác
Để biết mô tả công việc đầy đủ cũng như chi tiết về cách đăng ký, bấm vào đây.
Công việc trong tuần được mang đến cho bạn bởi Global Sports (trước đây gọi là GlobalSportsjobs), nền tảng sự nghiệp chuyên gia hàng đầu thế giới cho ngành thể thao quốc tế.
#Sportsvenuebiz
#Sportsvenuebusiness – Nền tảng hàng đầu cho tin tức, quan điểm và phát triển của ngành công nghiệp
Chia sẻ bài viết này